事业单位忘记退休多工作6个月怎么办

问题可协商解决，法律依据明确。根据《中华人民共和国民法典》，事业单位与退休人员间为劳务关系，忘记退休多工作的问题应首先协商解决。若不及时处理，可能导致双方权益受损，如退休人员无法及时享受退休待遇，单位可能面临额外薪资支出等。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解组织帮助，若劳务合同中有仲裁条款，则申请仲裁；否则，可直接向人民法院起诉，以维护自身权益。
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与单位协商处理。具体操作：1. 与单位人事部门沟通，说明情况，要求按法律规定办理退休手续并补发相关待遇；2. 若单位不予理睬，可向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 如调解无果，根据劳务合同中的仲裁条款申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位承担相应责任。