员工猥亵被拘留可以开除吗
文成县律师
2025-05-04
员工猥亵被拘留可以开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，猥亵属违法行为，事业单位员工有此行为可受开除处分。不及时处理可能导致职场环境恶化，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工猥亵被拘留，常见处理方式是开除或按规处分。选择时应考虑员工行为性质、影响及企业规定，确保处理合法合规，维护企业秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工猥亵可开除。具体操作：1. 确认员工猥亵事实，收集证据；2. 查阅公司规章制度，明确开除条款；3. 按程序通知员工，说明开除原因；4. 办理开除手续，确保合法合规；5. 公布处理结果，警示其他员工。
上一篇：游戏账号找回应对办法是什么
下一篇：暂无 了