培训期有工资吗未签合同怎么办
文成县律师
2025-05-26
培训期没签合同也应支付工资。依据《劳动合同法》，培训期视同提供劳动，不给工资违法。长期不支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期需付工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资事宜；2. 若沟通无果，收集证据，如培训记录、工时记录；3. 向劳动仲裁部门提交投诉，附上证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期未签合同工资问题，常见处理方式是先与雇主沟通，要求支付工资；若沟通无果，可向劳动仲裁部门投诉。选择处理方式时，需考虑效率与合法性。
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